25 Αυγούστου 2016

Τζιμ Γιαννόπουλος. Ο χρυσοχέρης πρόεδρος της Fox

 Με τριακονταετή πείρα σε όλα τα οπτικοακουστικά μέσα, ο ελληνικής καταγωγής Τζιμ Γιαννόπουλος είναι σήμερα από τα κορυφαία στελέχη στη βιομηχανία της ψυχαγωγίας, στον τομέα των μέσων και των νέων τεχνολογιών. 


  Πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου και διευθύνων σύμβουλος της σπουδαίας Fox Filmed Εntertainment, τα τελευταία χρόνια επιβλέπει όλες τις κινηματογραφικές ταινίες και την τηλεοπτική παραγωγή των στούντιο Fox καθώς επίσης την εμπορία και παγκόσμια διανομή της ευρείας σε ποικιλία παραγωγής της εταιρείας.
  Γεννήθηκε το 1951 στη Νέα Υόρκη. Είναι δεύτερης γενιάς Ελληνο-αμερικανός.
  Σπούδασε στο Πανεπιστήμιο Βοστώνης (1973) Τέχνες και Νομική στο Πανεπιστήμιο Fordham και στο Πανεπιστήμιο Νέας Υόρκης (1976).
  Η καριέρα του ξεκίνησε στην Paramount και την Lorimar και στη συνέχεια εργάστηκε στο Τμήμα Διανομών της Fox Filmed Entertainment.
  Από το 2000 έως το 2012 προέδρευε μαζί με τον Tom Rothman, ενώ μετά το 2012 παρέμεινε μόνο ο Τζιμ στην προεδρία της εταιρείας, γεγονός που σημαίνει πως είναι στη δικαιοδοσία του οι: 20th Century Fox, Fox Searchlight, Fox 2000, Fox Animation/Blue Sky Studios, Fox International Productions και Fox Home Entertainment.
  Αν υπάρχει κάποιος που να αμφιβάλλει για τις ικανότητές του, ας διαβάσει τους τίτλους που ακολουθούν και του έχουν προσδώσει τον τίτλο του «Xρυσοχέρη» στο Χόλιγουντ. Από την τριλογία τού «Πολέμου των Άστρων» ως τον «Τιτανικό» (την πλέον κερδοφόρα ταινία όλων των εποχών), τα «Πολύ σκληρός για να πεθάνει 4», «Μια νύχτα στο μουσείο», «Τhe Simpsons: Η ταινία», «Μπόρατ», «Μετά την επόμενη ημέρα», «Ο Διάβολος φοράει Ρrada», «Walk the line», «Μinority Report», «Μουλέν Ρουζ» και τη σειρά των «Χ-Μen». Υπό τη διοίκησή του το τμήμα ψηφιακών κινουμένων σχεδίων του στούντιο, τα Βlue Sky Studios, γύρισε την «Εποχή των Παγετώνων», ενώ η τρισδιάστατη ταινία «Η εποχή των Παγετώνων 3: Η αυγή των δεινοσαύρων» έγινε η πιο κερδοφόρα ταινία κινουμένων σχεδίων παγκοσμίως, αποφέροντας κέρδη άνω των 870 εκατ. δολαρίων στις αίθουσες!
  Ο ίδιος εκτιμά πως για να πετύχει κανείς, δεν υπάρχει κάποιο σπουδαίο μυστικό, «απλώς σκληρή δουλειά ανάμεσα σε τυχερές ευκαιρίες και το να παραμένεις πιστός στις δεσμεύσεις που κάνεις, τόσο τις προσωπικές όσο και τις επαγγελματικές».
  Δεν αρνείται ότι τον ενδιαφέρουν κινηματογραφικά θέματα που σχετίζονται άμεσα με την Ελλάδα – την οποία χαρακτηρίζει πατρίδα του – και την κληρονομιά της, ωστόσο ξεκαθαρίζει «πως το να γυρίζεις ταινίες σε μακρινές τοποθεσίες είναι πάντα δύσκολο, καθώς ο οικονομικός προϋπολογισμός μιας κινηματογραφικής παραγωγής είναι πολύ προκλητικός, ιδιαίτερα μέσα στην παγκόσμια οικονομική κρίση στην οποία βρισκόμαστε».

  Πιο πρόσφατα, τιμήθηκε στο φετινό (2015) CinemaCon με τον επιβλητικό τίτλο «Pioneer of the Year» (πρωτοπόρος της χρονιάς). Υπό τη διεύθυνση του Γιαννόπουλου  η FOX  έχει βιώσει τα πιο κερδοφόρα τρίμηνα σε ολόκληρη την ιστορία της. Ένα εντυπωσιακό επίτευγμα λαμβάνοντας υπόψη ότι τα περισσότερα στούντιο αντιμετωπίζουν οικονομικά θέματα  λόγω του ταχέως μεταβαλλόμενου καθεστώτος της κινηματογραφικής βιομηχανίας σήμερα. 

22 Αυγούστου 2016

Η Oργανωτική Επιτροπή των Effie Hellas 2016





Η Oργανωτική Επιτροπή των Effie Hellas 2016. 

Μέχρι τις 27 Σεπτεμβρίου η υποβολή συμμετοχών.








Η Οργανωτική Επιτροπή των Effie Hellas 2016, που βραβεύουν καμπάνιες μάρκετινγκ και επικοινωνίας που διακρίθηκαν για την αποτελεσματικότητά τους, με πρόεδρο το Νίκο Σύμπουρα, CEO της Tempo OMD, έχει ξεκινήσει την προετοιμασία για τη φετινή διοργάνωση, η τελετή απονομή της οποίας θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 2 Νοεμβρίου 2016.

Στην Οργανωτική Επιτροπή των Effie Hellas 2016 συμμετέχουν έμπειρα στελέχη της αγοράς με μακρόχρονη εμπειρία. Συγκεκριμένα την επιτροπή απαρτίζουν οι Κυριακή Ινεμπολίδη, Διευθύντρια Διεύθυνσης Marketing και Δημοσίων Σχέσεων, Alpha Bank, Βίβη Καμάμη, Διευθύνουσα Σύμβουλος, Starlink, Χριστίνα Καράμπελα, Managing Partner, QED, Δημήτρης Κατραβάς, Διευθύνων Σύμβουλος, Media Markt, Κώστας Μάντζιαρης, Διευθύνων Σύμβουλος, iProspect, Πάνος Μουζακίτης, Creative Director, Frank & Fame, Άννα Φουντούλη, Γενική Διευθύντρια, Solid Relations και η Χριστίνα Χοχλακίδου, Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος, FCB Gnomi.

Σύμφωνα με το Νίκο Σύμπουρα, «Τα Effie αποτελούν κατά τη γνώμη μου τον πιο σημαντικό θεσμό βράβευσης στο χώρο του marketing και της επικοινωνίας λόγω της άμεσης σύνδεσης με την αποτελεσματικότητα αλλά και της μοναδικής εμβέλειας που έχουν διεθνώς, μια διάκριση σε αυτά δικαιολογεί πραγματικά το ρόλο μας στη δύσκολη ελληνική αγορά. Στόχος μας είναι να συγκεντρώσουμε τις περισσότερες συμμετοχές από ποτέ κινητοποιώντας διαφημιζόμενους και agencies και είμαι βέβαιος πως θα τα καταφέρουμε, με τη συνεργασία των φορέων της αγοράς και με μια υπέροχη ομάδα πολύ σημαντικών επαγγελματιών που αποτελούν την ΟΕ».

Η υποβολή συμμετοχών θα ξεκινήσει την Τρίτη 5 Ιουλίου 2016 και θα ολοκληρωθεί την Τρίτη 27 Σεπτεμβρίου 2016.



19 Αυγούστου 2016

HR Awards. Συνεχίζονται οι υποβολές υποψηφιοτήτων!


Για 2η χρονιά το περιοδικό HR Professional και η Boussias Communications, διοργανώνουν τα HR Awards, με στόχο να αναδείξουν και να επιβραβεύσουν τις πρωτοβουλίες, τις πρακτικές, τις πολιτικές και τις στρατηγικές εκείνες που θέτουν στο επίκεντρο τον ίδιο τον άνθρωπο, μέσα από τις ενέργειες της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού. Αναζητώντας τα παραδείγματα αριστείας στον τομέα διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, τα HR Awards απευθύνονται σε όλους τους οργανισμούς που συνεχίζουν να καινοτομούν και να επενδύουν με αίσθημα ευθύνης στους εργαζόμενούς τους.

Προθεσμία υποβολής υποψηφιοτήτων 14 Οκτωβρίου 2016


Τελετή Απονομής Βραβείων: 14 Δεκεμβρίου 2016

Πηγή: HRAwards

17 Αυγούστου 2016

Ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Ποιο είναι το δικό σου;


Το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα είναι συνώνυμο μιας λέξης: πελάτης! Μπορεί η μείωση του κόστους να αποτελεί την πρώτη ενέργεια πληθώρας επιχειρήσεων εν μέσω κρίσης, όμως η απώλεια πελατών είναι εκείνη που οδηγεί σε ουσιαστική μείωση των κερδών. 


Ο πελάτης είναι εκείνος που θα μας βγάλει από την κρίση, όσο δρούμε προς όφελος του, τόσο βλέπουμε την επιχείρηση μας όχι μόνο να επιβιώνει αλλά και να ανθίζει.

Μιλώντας για ανταγωνιστικό πλεονέκτημα και πως θα κρατήσουμε τον πελάτη εκείνο που μας έρχεται στο μυαλό είναι η μείωση των τιμών. Αρκεί όμως; Είναι τελικά το μόνο κριτήριο που σας επιλέγει ο πελάτης; Όλες οι επιχειρήσεις σκέπτονται το ίδιο «θα μειώσω τις τιμές, με οποιοδήποτε τρόπο και θα μείνουν τα κέρδη μου σταθερά»

Η φράση «με οποιοδήποτε τρόπο» είναι η φράση παγίδα που οδηγεί είτε σε μείωση του κόστος παραγωγής, άρα, σε χαμηλότερης ποιότητας προϊόντα και υπηρεσίες είτε μείωση του προσωπικού αφού αυτός είναι ο εύκολος τρόπος για να μειωθεί και η τιμή.

Το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, δηλαδή ο πελάτης, σαφώς και ενδιαφέρεται για την τιμή, αλλά όχι μόνο για αυτήν. Ενδιαφέρεται πολύ περισσότερο για την ικανοποίηση του η οποία προέρχεται μέσα από ένα σύνολο εμπειριών κατά τη διαδικασία αγοράς και χρήσης ενός προϊόντος ή μιας υπηρεσίας.

Τέσσερα βήματα απαιτούνται για να αποκτήσει μια επιχείρηση εύκολα το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα που χρειάζεται.

Ερωτηματολόγιο:

Η μέτρηση της ικανοποίησης του πελάτη είναι αποτελεσματικότερη όταν πραγματοποιείται με τη χρήση ερωτηματολογίου και μάλιστα αμέσως μετά την παροχή της υπηρεσίας ή την αγορά του προϊόντος μας. Οι ερωτήσεις πρέπει να είναι λιτές και διευκρινιστικές για να πάρουμε όσο το δυνατότερο ειλικρινείς απαντήσεις. Μπορεί να γίνουν με δωρεάν αποστολή μηνυμάτων, είτε γραπτά στην έξοδο του καταστήματος.

Ερμηνεία:

Η συλλογή των δεδομένων και τα μετρήσιμα αποτελέσματα δεν αρκούν. Πρέπει να έχουμε σωστή ερμηνεία και όσο το δυνατόν περισσότερα δεδομένα για να εξάγουμε ρεαλιστικά και αντικειμενικά συμπεράσματα. Επένδυσε σε μια σωστή ανάλυση των αποτελεσμάτων.

Ενεργοποίηση:

Και αν η συλλογή των απαντήσεων δείχνει ότι δεν κάνεις καλά τη δουλειά σου τι κάνεις; Διορθώνεις, εκπαιδεύεις, ανακαινίζεις… κάνεις ό,τι χρειαστεί για να κρατήσεις το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Και στο τέλος επαναξιολογείς.

Εκπαίδευση:

Εκπαίδευσε τους πωλητές, τους εμπορικούς αντιπροσώπους και γενικά όλο το προσωπικό με έμφαση σε εκείνο της πρώτης γραμμής. Μάθε τους να μιλάνε και να συμπεριφέρονται σωστά. Μάθε τους τα προϊόντα, τις υπηρεσίες και σαφώς τον ανταγωνισμό.

27 Ιουλίου 2016

3 οφέλη του να χρησιμοποιήσετε τοπικά ΜΜΕ.

Η κάλυψη μιας εκδήλωσης από τα τοπικά ΜΜΕ είναι κάτι που σαφώς σας χαροποιεί αλλά σας αφήνει και μια πίκρα που δεν έχετε κάλυψη από ένα πανελλαδικό μέσο. 







Τα τοπικά και μικρά ΜΜΕ όμως, είναι εκείνα που μπορούν να αναδείξουν την επιχείρηση και να βοηθήσουν για την τέλεια μετέπειτα προβολή σε ένα μεγαλύτερο κανάλι, εφημερίδα ή ραδιόφωνο. Λειτουργούν συχνά σαν ένα σκαλοπάτι. 

Και αν αναρωτιέστε γιατί, παρακάτω θα βρείτε 3 βασικά οφέλη του να χρησιμοποιήσετε τα τοπικά ΜΜΕ. 

ΕΞΑΣΚΗΣΗ

Δείτε το σαν πρακτική, σαν μια πρόβα για τη μεγάλη σκηνή. Το μυστικό σε κάθε κάλυψη είναι να κερδίσετε την εμπιστοσύνη και την καλή συνεργασία των δημοσιογράφων. Χρονοδιαγράμματα, deadlines, δελτία τύπου, τρόποι επικοινωνίας με τους δημοσιογράφους είναι πράγματα που κανείς επιχειρηματίας δεν γνωρίζει από την πρώτη στιγμή. Ξεκινώντας από τους τοπικούς τηλεοπτικούς σταθμούς, εφημερίδες και τοπικά ραδιόφωνα παίρνετε μια γεύση του πως λειτουργούν τα ΜΜΕ. Μην ξεχνάτε επίσης ότι πολλά τοπικά κανάλια ή εφημερίδες μπορεί να είναι θυγατρικές ενός άλλου μεγαλύτερου καναλιού.

ΦΗΜΗ

Φτιάξτε τη φήμη σας. Κατά την ανταλλαγή νέων και ειδήσεων της εταιρείας με τους τοπικούς δημοσιογράφους, θα συγκεντρώσετε κάλυψη που θα φέρει την ευαισθητοποίηση για την εταιρεία σας, κάτι που ξεπερνά κατά πολύ μια διαφήμιση ακόμη και σε ένα πανελλαδικό μέσο. Ένα καλό ρεπορτάζ, ειδικά αν περιλαμβάνει συνέντευξη ενός εκπρόσωπου της εταιρείας, μπορεί να βοηθήσει στην ανάπτυξη υγιών σχέσεων της επιχείρησης με την τοπική κοινότητα. 

ΑΞΙΟΠΙΣΤΙΑ

Εάν η ιστορία ή οι ιστορίες σας, λένε απλά την αλήθεια αυτό θα φανεί και στα μέσα μαζικής ενημέρωσης. Οι δημοσιογράφοι είναι οι πιο σκληροί κριτές και μπορούν να κάνουν εύκολα το κοινό να εμπιστευτεί το εμπορικό σας σήμα σας, να το απογειώσουν ή να το κατακρημνίσουν. Και όταν μάλιστα απευθύνεστε στον δημοσιογράφο «της διπλανής πόρτας» η επιρροή που μπορεί να ασκήσει είναι ακόμη μεγαλύτερη καθώς είναι και ο ίδιος μέλος της κοινότητας και οι ενέργειες σας τον αφορούν και τον επηρεάζουν άμεσα. 

Αναπτύξτε ένα χρονοδιάγραμμα προβολής και έναν οικονομικό προϋπολογισμό στα τοπικά ΜΜΕ με απώτερο στόχο την πανελλαδική σας προβολή. Αυτό βέβαια, έχει μια βασική προϋπόθεση το προϊόν που παράγετε ή οι υπηρεσίες που προσφέρετε να μπορούν να διανεμηθούν πανελλαδικά.

21 Ιουλίου 2016

Απόστολος Λέριος, ο Έλληνας του Facebook

 

Ο Απόστολος Λέριος σχεδιαστής – μηχανολόγος λογισμικού γεννήθηκε και μεγάλωσε στην Αθήνα. Η μητέρα του έχει καταγωγή από την Αλεξάνδρεια της Αιγύπτου και ο πατέρας του από το Βόλο.
Τελείωσε το σχολείο στην Ελλάδα και συνέχισε τις σπουδές  στο Stanford της Καλιφόρνια, αν και τον είχε δεχθεί και το MIT. Τα βραβεία που είχε σε διαγωνισμούς πληροφορικής σε διεθνές επίπεδο, τον βοήθησαν να πάρει την πολυπόθητη υποτροφία, καθώς οικονομικά η οικογένεια του δεν θα μπορούσε να στηρίξει τις σπουδές του στην άλλη πλευρά του Ατλαντικού.
Συνέχισε κάνοντας διδακτορικό για να γίνει καθηγητής, αλλά τελικά αποφάσισε να εγκαταλείψει τις σπουδές του και να μπει στον ιδιωτικό επαγγελματικό στίβο.
Δύο συμφοιτητές του, οι μετέπειτα ιδρυτές της Υahoo, του πρότειναν να αναλάβει τα γραφικά, αλλά αρνήθηκε. Δούλεψε σε αρκετές εταιρείες στο Silicon Valley, με πρώτο σταθμό την εταιρεία ειδών ορθοδοντικής Αlign Technology.
Μετά από ένα διάστημα στην εταιρία Sun αποφάσισε το 2006 να δημιουργήσει μαζί με τη σύζυγο του Κριστίν και άλλους συνεργάτες τη Magnolia Creek, μια κλινική για ανθρώπους που αντιμετώπιζαν διατροφικές διαταραχές. Τρία χρόνια αργότερα, το 2009, το ζεύγος Λέριου πούλησε τμήμα της Magnolia Creek.
Αμέσως μετά ήρθε η επαγγελματική πρόταση από το  Facebook. Εκεί είναι ένας από τους βασικούς σχεδιαστές-μηχανολόγους λογισμικού, παρέχοντας τον κώδικα και το infrastructure της ιστοσελίδας. Δημιουργεί ουσιαστικά το λογισμικό επεξεργασίας των εικόνων, που «ανεβαίνουν» στο Facebook, ώστε να αποθηκευτούν μακροπρόθεσμα στον μικρότερο δυνατό χώρο και να προβάλλονται με ευκολία σε οποιαδήποτε κινητή συσκευή.
ΠΗΓΗ: ellines.com